Budowanie zespołu e-commerce i digital. Czy warto zdecydować się na rekrutację zewnętrzną?

OGłOSZENIA

materiał partnera
2022-08-08 23:41
252

Czym jest rekrutacja zewnętrzna? Jest to proces polegający na pozyskiwaniu specjalistów spoza firmy. Nowe osoby w zespole to nowa wiedza, pomysły i doświadczenie. Warto jednak zadbać o kandydatów, którzy będą pasowali do profilu firmy i dobrze uzupełnią zespół. Zanim jednak nowy pracownik wstąpi w szeregi firmy na pracodawcę czeka kilka wyzwań. Analiza aplikacji, selekcja kandydatów, umawianie spotkań. Czy warto angażować się w tak długi proces? Zdecydowanie tak. Profesjonalna rekrutacja znacznie zwiększa prawdopodobieństwo znalezienia specjalisty, który idealnie wpasuje się w wymagania i zostanie z firmą na lata. Jakie jeszcze korzyści przynosi rekrutacja zewnętrzna pracowników? I czy warto zlecić ten proces wykwalifikowanym rekruterom?

Korzyści z zatrudniania nowego pracownika w rekrutacji zewnętrznej

Zatrudnianie pracowników z zewnątrz ma wiele zalet dla pracodawcy. Nowa osoba w zespole to najczęściej nie tylko powiew świeżej energii. To także inne spojrzenie na firmę i możliwość wykorzystania rozwiązań z poprzednich miejsc pracy. Rekrutacja zewnętrzna przeprowadzona przez specjalistów to szansa na pozyskanie ekspertów z innowacyjnym podejściem. Jest ono szczególnie w branżach takich jak e-commerce i digital, które cechują się dynamicznym rozwojem. Rekrutacja osób spoza organizacji pozwala na pozyskanie unikalnych talentów, które wzbogacą zasoby zespołu o nowe pomysły i umiejętności.

Czy warto skorzystać z usług agencji rekrutacyjnej?

Korzystanie z usług agencji rekrutacyjnej to dobry pomysł dla firm, które chcą zaoszczędzić swój czas. Do rekrutacji specjalistów digital/e-commerce potrzebna jest aktualna branżowa wiedza oraz techniki i narzędzia rekrutacyjne. Warto zastanowić się nad zatrudnieniem agencji butikowej. Cechują się one działaniem w zakresie wąskiej specjalizacji, co znacznie przekłada się na jakość pozyskiwanych osób. Przykładem jest Veritas Recruitment. Firma rekrutacyjna zajmująca się zatrudnianiem ekspertów wyłącznie w branży digital i e-commerce. Agencja kładzie duży nacisk na dogłębną analizę biznesową, dzięki czemu precyzyjnie dociera do najbardziej doświadczonych talentów w branży. Klient nie musi zajmować się umawianiem spotkań i weryfikowaniem kompetencji przyszłego pracownika. Wykwalifikowani rekruterzy są w stanie ocenić potencjał przyszłych pracowników już w pierwszych etapach procesu. Chcesz zbudować zgrany zespół specjalistów digital/e-commerce? Sprawdź ofertę Veritas Recruitment.