Dualne studia na AJP. Jak to działa?

Studenci I roku wydziału technicznego Akademii im. Jakuba z Paradyża na kierunkach informatyka oraz mechanika i budowa maszyn kończą pierwszy etap studiów dualnych – rozpoczęli w październiku tego roku, czyli zapoznali się już z przeważającą liczbą firm, które biorą udział w pilotażowym programie Wydziału Technicznego, Kostrzyńsko-Słubickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej oraz Lubuskiego Klastra Metalowego. 

 

Za studentami spotkania i wizyty w firmach miasta i regionu (m. in. Carl Stahl Tech Service Sp. z o. o., AE Group, Prosper, Xopero, SEBN, Holding Telemond, Smurfit Kappa, Gotech, Borne Furniture, Gomad, Mestil). – Zaangażowanie firm w zaprezentowanie swoich technologii i procesów było dla nas ciekawym doświadczeniem. Co jednak ważniejsze było szansą na zdobycie praktycznej wiedzy zanim jeszcze studenci rozpoczną staże w firmach. Warto dodać, że był to czas intensywnej pracy studentów, którzy w trzy miesiące muszą zrealizować przedmioty całego semestru i uczestniczą w wizytach studyjnych i spotkaniach z przedsiębiorcami. Rozpoczynają się dla studentów również warsztaty, a od stycznia szkolenia z konkretnych technologii oraz języka obcego. Przed nami jeszcze kilka spotkań i rozpoczniemy drugi etap, czyli rekrutację studentów na konkretne stanowiska w firmach – relacjonuje prodziekan ds. organizacji i rozwoju Wydziału Technicznego dr inż. Aleksandra Radomska-Zalas. 

 

Od stycznia 2019 roku studenci studiów dualnych rozpoczną staże w firmach, gdzie będą poznawać praktyczne zagadnienia zawodów, które chcieliby wykonywać. Uruchomienie programu umożliwiło również przystąpienie do staży studentów wyższych lat i wszystkich kierunków prowadzonych przez Wydział Techniczny tj. informatyka, mechanika i budowa maszyn, energetyka oraz inżynieria bezpieczeństwa. Zgodnie z założeniami studiów dualnych w czasie 3,5 roku studiów aż 20 miesięcy będą trwać staże w konkretnych zakładach pracy. System organizacji takiego toku studiów przewiduje w trakcie jednego roku 6 miesięcy nauki spędzonych na uczelni oraz 6 miesięcy spędzonych w zakładzie pracy. Takie rozwiązanie gwarantuje gruntowne kształcenie praktyczne, umożliwia nie tylko zdobycie kluczowych kwalifikacji i kompetencji, ale także zdobycie doświadczenia i pracy już na etapie studiów.

Komentarze: