Urzędowe 300 zł więcej dla 2 200 od lipca

Od lipca wynagrodzenia gorzowskich pracowników samorządowych zostaną zwiększone o 300 zł „na rękę”. Podwyżkę otrzyma ponad 2 200 osób – pracownicy urzędu miasta, administracji i obsługi oświaty, pomocy społecznej, żłobków, DPS-ów, bibliotek, PUP-u, OSiR-u i ZGM-u.

 

– Wysokość podwyżki oraz termin jej wprowadzenia są wynikiem szczegółowych analiz i racjonalnego podejścia do planowania budżetu miasta, w oparciu o przewidywane rozliczenie wykonania ubiegłego roku, wzrost aktywności gospodarczej oraz sytuację na rynku pracy – poinformowała skarbnik miasta Agnieszka Kaczmarek. Na podwyżki miasto planuje przeznaczyć w tym roku około 6,8 mln zł, co stanowi 0,8% wydatków ogółem. Źródłem pokrycia będą środki pochodzące z rozliczenia ubiegłorocznego wykonania budżetu, które nastąpi w maju.

 

W połowie 2017 roku nastąpiła znacząca regulacja płac. – Jej celem było zmniejszenie różnic wynagrodzeń na porównywalnych stanowiskach pracy oraz podniesienie płac najniżej zarabiającym. W 2018 roku będzie to zwiększenie składników wynagrodzeń dla wszystkich pracowników samorządowych – przypomniał sekretarz miasta Eugeniusz Kurzawski.

 

O konieczność zwiększenia miesięcznych wynagrodzeń urzędników wielokrotnie wnioskowali miejscy radni z klubu Gorzów Plus. Jednak podwyżki nie dotyczą władz miasta. – Myślę, że pan prezydent i jego najbliżsi współpracownicy zasłużyli na podwyżkę, ale prawdopodobnie zajmie się tym już rada miasta kolejnej kadencji – stwierdził przewodniczący klubu radnych Gorzów Plus Marcin Kurczyna.

 

Aktualnie poziom wynagrodzeń w urzędzie miasta wynosi średnio dla wieloletniego pracownika 3.200 zł brutto. Osoba rozpoczynająca pracę mogła dotychczas liczyć co najwyżej na 2.800 zł brutto. Poziom wynagrodzeń w innych jednostkach miasta jest niższy lub porównywalny do urzędu miasta. Planowana podwyżka podniesie płace średnio o 13 procent.

Komentarze: