Położna kontra szpital. Teraz w okręgowym

Sędzia Tomasz Korzeń zapoznał się z argumentacją obu stron, ale wyroku nie wydał – ogłoszenie na następnym posiedzeniu sądu, 29 czerwca o 13.00. 

 

Przypomnimy, w styczniu gorzowski sąd pracy oddalił powództwo Barbary Rosołowskiej – położna domagała się uznania stosunku pracy czyli zatrudnienia na etat w szpitalu. Proces trwał niemal rok.

 

Pani Barbara tuż po wyjściu z sali rozpraw w sądzie rejonowym nie kryła rozczarowania. – To wyrok niekorzystny nie tylko dla mnie, także dla koleżanek zmuszanych do pracy na kontrakcie w szpitalu. Taka ocena sądu utrzymuje w świetle prawa dyskryminację części pracowników – stwierdziła zdecydowanie położna. 

 

Sytuację opisaliśmy na portalu zanim pozew trafił do sądu – w czerwcu 2015 roku. Po kilku miesiącach, w lutym 2016 sprawa była już na wokandzie. W sumie było osiem rozpraw – zeznawały koleżanki z pracy położnej, zarówno te na etacie, jak i na kontrakcie, także pielęgniarka oddziałowa i kierownik do spraw pielęgniarstwa w gorzowskim szpitalu, nawet szef Solidarności w lecznicy.        

 

Przypomnijmy, Barbara Rosołowska jest na kontrakcie w szpitalu przy Dekerta, pracuje na oddziale pediatrycznym – domaga się od lecznicy zmiany formy zatrudnienia, tzn. umowy o pracę. Uważa, że zakres obowiązków ma ten sam, a prawa pracownicze znacznie mniejsze niż koleżanki na etacie. Dwukrotnie składała podanie o umowę o pracę do zarządu szpitala, ale za każdym razem było odrzucane.

Komentarze: